GESTÃO DE PESSOAL

Seleção, Admissão e Demissão de Funcionários, com Acompanhamento conforme determina a legislação trabalhista;

Elaboração de Folha Pagamento.

Guias e Encargos Social;

Relatórios anuais de informações (RAIS, DIRF);

Aquisição e gestão de benefícios inerentes aos funcionários;

Gestão e programação de ferias.